Talent Management neu denken. Es braucht zunehmend mehr, um die Besten zu gewinnen und auch zu behalten.
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert, das Talent Management muss es auch. Der Schmerz liegt bei nahezu allen Unternehmen
an der gleichen Stelle, zu wenig qualifizierte Bewerber gegenüber einer zu hohen Zahl an Vakanzen und viel zu lange
Rekrutierungszeiten. Es gibt nicht das allheilende Geheimrezept, aber es gibt eine ganze Menge Stellschrauben, an
denen wir optimieren können, um schnellere und bessere Erfolge zu erzielen. Im Idealfall reduzieren wir dabei
auch noch die Recruiting Kosten.
Im Gegensatz zum Headhunter oder der klassischen Personalberatung fokussieren wir uns auf die Optimierung
des internen Recruiting Prozesses und das gesamte Talentmanagement.
Leistungsspektrum
- Talentmanagement
- Performance Verbesserung im Inhouse Recruiting
- Aufbau und Interim Leitung Recruiting Center, Employer Branding & Hochschulmarketing
- Recruiting Taskforce
- Projektleitung Change Prozesse
- Interim Personalleitung
- Alle Facetten der klassischen Personalarbeit
Talent Management neu denken. Es braucht zunehmend mehr, um die Besten zu gewinnen und auch zu behalten.
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert, das Talent Management muss es auch. Der Schmerz liegt bei nahezu allen Unternehmen
an der gleichen Stelle, zu wenig qualifizierte Bewerber gegenüber einer zu hohen Zahl an Vakanzen und viel zu lange
Rekrutierungszeiten. Es gibt nicht das allheilende Geheimrezept, aber es gibt eine ganze Menge Stellschrauben, an
denen wir optimieren können, um schnellere und bessere Erfolge zu erzielen. Im Idealfall reduzieren wir dabei
auch noch die Recruiting Kosten.
Im Gegensatz zum Headhunter oder der klassischen Personalberatung fokussieren wir uns auf die Optimierung
des internen Recruiting Prozesses und das gesamte Talentmanagement.
Leistungsspektrum
- Talentmanagement
- Performance Verbesserung im Inhouse Recruiting
- Aufbau und Interim Leitung Recruiting Center, Employer Branding & Hochschulmarketing
- Recruiting Taskforce
- Projektleitung Change Prozesse
- Interim Personalleitung
- Alle Facetten der klassischen Personalarbeit