Sabine Hentschel

verfügt über knapp 20 Jahre internationale Erfahrung als HR Consultant. Sie ist Expertin für Talentmanagement. Ihr Schwerpunt liegt auf Prozessoptimierung und Performance Steigerung von Inhouse Recruiting und Employer Branding. Als Beraterin und Interim Managerin entwickelt und implementiert sie modernste und praxisnahe Sourcing Strategien für ihre Kunden. Mit ihrer „Let’s-do-it“ Attitude generiert sie in kürzester Zeit einen echten Mehrwert für Ihre Auftraggeber. Es gelingt ihr innerhalb weniger Monate die Bewerber- und Hiring Zahlen zu verdoppeln und teilweise zu verdreifachen. Zudem steuert sie als Coach und Interim Managerin Veränderungsprojekte und begleitet global Player weltweit im digitalen Wandel und im cultural Change.
Referenzkunden

Sabine Hentschel

verfügt über knapp 20 Jahre internationale Erfahrung als HR Consultant. Sie ist Expertin für Talentmanagement. Ihr Schwerpunt liegt auf Prozessoptimierung und Performance Steigerung von Inhouse Recruiting und Employer Branding. Als Beraterin und Interim Managerin entwickelt und implementiert sie modernste und praxisnahe Sourcing Strategien für ihre Kunden. Mit ihrer „Let’s-do-it“ Attitude generiert sie in kürzester Zeit einen echten Mehrwert für Ihre Auftraggeber. Es gelingt ihr innerhalb weniger Monate die Bewerber- und Hiring Zahlen zu verdoppeln und teilweise zu verdreifachen. Zudem steuert sie als Coach und Interim Managerin Veränderungsprojekte und begleitet global Player weltweit im digitalen Wandel und im cultural Change.
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